会社概要【ご挨拶】

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株式会社川和は「仕事を通じて社会に貢献する」という経営理念の元、SDGsに取り組んでいます

SDGsへの取り組みは、小さなもの、ことの積み重ねだと思います。世の中の問題・課題を解決しながら持続可能な社会を構築していこう!そして、これらは17個のジャンルに分類されています。 この17個のテーマには、直接、間接で、個人や会社が必ずと言って良いほど、関わりをもっています。例えば、「貧困をなくそう」に於いては、フルタイム正社員、時短社員、フルタイムパートから短時間のパートまで、より多くの方々が就業できるようライフスタイルにあった労働機会を提供させていただいております。全ての取り組みのご紹介は割愛しますが、LOHAS経営からCSR、そしてESGがうたわれ、いま、SDGsに関心が高まっています。当社として大切にしたいのは、小さな活動を、継続し続けることです。これこそが持続可能な社会の構築を可能にすると信じています。

SDGs

※「SDGs(エスディージーズ)」とは「Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)」の略称であり、国際社会共通の目標です。2015年から2030年までの長期的開発の指針として「持続可能な開発のための2030アジェンダ」が採択されました。
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SDGsへの貢献

川和は、持続可能な世界の実現に向け国連が定めた、2030年までの国際的な目標であるSDGs(Sustainable Development Goals:持続可能な開発目標)の理念に共感し、事業活動と社会貢献活動と通じて、目標達成に貢献してまいります。

川和の取り組み
気候変動に具体的な対策を

クールチョイスへ賛同します。
クールチョイスとは、2030年度の温室効果ガスの排出量を2013年度比で26%削減するため日本が世界に誇る省エネ・低酸素型製品・サービス・行動など、温暖化対策に資するあらゆる「賢い選択」を促す国民運動です。弊社も2017年に賛同し、活動に取り組んでいます。

エネルギーをみんなに そしてクリーンに

再生可能エネルギーの普及活動に貢献します。
弊社は再生可能エネルギーではる産業用太陽光発電事業に取り組みはじめました。再生エネルギーを普及させることで永久持続可能な踵消費と再生のリサイクルを作り出すことを目標に掲げます。また省エネ設備をお客様に提案することでも、電力の使用効率を上げ、低酸素社会の実現の一助となるよう活動しています。

働きがいも 経済成長も

障害者雇用:法定雇用率2.3%に対し、当社雇用率3.5%。
「障害者の自立」と「共生社会の実現」に向けて取組を進めています。当社の障害者雇用率は上記の通りとなっております。

つくる責任 つかう責任

使用済みトレーの回収リサイクルにより廃棄物や温暖化ガスの排出削減に貢献していきます。スーパーマーケットさまから回収する使用済みトレーのリサイクルによる”循環の輪”を広げてまいります。

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